はじめに
「会社から接種をしないとクビにすると言われた……」
「二回目の接種をしないと更新を打ち切ると言われた……」
「接種をしないと会社に採用しないと言われた……」
「就職面接で二回目の接種をしているか聞かれた……」
「接種をしていないと学校でいじめられた……」
人権侵害です。
- ワクチン接種は、強制ではなく、本人の意思に基づき実施されるものです
- 新型コロナワクチンの接種に関連する不当な差別は禁止されています
- 従業員がワクチン接種を拒否した場合も接種をせずにウイルスに感染した場合もペナルティを課すことや処分することは原則できません
- ワクチンハラスメントは法律上、定義が定められていませんが、会社と従業員との労使間で起こりうるハラスメントの一種として、基本的に安全配慮義務違反または不法行為につながる場合があります。
強制行為・差別行為があった場合の連絡先